• Heura Comunicación

PepsiCo apuesta por nuestro modelo de inclusión social en la prestación de servicios

Actualizado: mar 12

(Text en català més avall)


Desde el pasado 1 de septiembre, Heura es la nueva adjudicataria de los servicios de recepción y mensajería de la multinacional de origen estadounidense PepsiCo Iberia en sus sedes de Madrid y Barcelona. En ambos centros hemos destinado seis trabajadores encargados de ofrecer servicios de “Business Process Outsourcing”.


Lo que diferencia a nuestro modelo de gestión de recepción del resto de proveedores de servicios es nuestra capacidad de convertirnos en una extensión del estilo de comunicación y marca de nuestros clientes. A esto sumamos un servicio de correspondencia y valija rápido, eficaz y discreto, pensado para complementar las soluciones digitales actuales.


Con esta adjudicación, PepsiCo secunda nuestra labor social como especialistas en la inserción de personas con discapacidad y respalda nuestro modelo de acompañamiento con más de 25 años de desarrollo exitoso.



Prestamos servicios bajo nuestro Modelo de Soporte & Coaching


La inserción en el mercado laboral, dentro de los ejes de integración de las personas con discapacidad, es uno de los grandes retos para garantizar la igualdad de oportunidades. Los datos actuales muestran una clara desventaja para este colectivo y es que en España sólo el 23,4% de las personas con discapacidad tiene trabajo, cifra que se triplica cuando hablamos de la población general. Esto significa que 2 de cada 3 personas con discapacidad se encuentran en situación laboral inactiva.


Gracias a nuestra extensa experiencia en inserción logramos potenciar el desarrollo profesional de las personas con discapacidad para que no sólo se incorporen al mercado laboral, sino que su puesto de trabajo les permita realizarse profesionalmente.


Nuestros Equipos de Apoyo están formados por perfiles multidisciplinares que estudian y analizan a nuestro colectivo de forma individual para ofrecerles el puesto de trabajo que mejor se adecúe a sus necesidades, formarles, orientarles y acompañarles durante todo su recorrido profesional.


Está bien documentado que el sistema de empleo con apoyo es el más eficaz para que las personas con discapacidad completen exitosamente el proceso de incorporación a su puesto de trabajo, además de un derecho para no sufrir discriminación según estipula la Convención de la ONU (art. 2 y 27). Gracias a este método, desde Heura CEE garantizamos la integración total y exitosa en el mercado laboral de las personas con discapacidad funcional.


#accionsocial #igualdadeoportunidades #programasdeinclusionsocial #responsabilidadsocialcorporativa #rsc #integracion #insercionlaboral #pepsico #adjudicaciones #recepcion #mensajeria




PepsiCo aposta pel nostre model d'inclusió social en la prestació de serveis


Des del passat 1 de setembre, Heura és la nova adjudicatària dels serveis de recepció i missatgeria de la multinacional d'origen estatunidenc PepsiCo Ibèria a les seves seus de Madrid i Barcelona. A tots dos centres hem destinat sis treballadors encarregats d'oferir serveis de “Business Process Outsourcing”.


El que diferència al nostre model de gestió de recepció de la resta de proveïdors de serveis és la nostra capacitat de convertir-nos en una extensió de l'estil de comunicació i marca dels nostres clients. A això sumem un servei de correspondència i valisa ràpid, eficaç i discret, pensat per a complementar les solucions digitals actuals.


Amb aquesta adjudicació, PepsiCo secunda la nostra labor social com a especialistes en la inserció de persones amb discapacitat i recolza el nostre model d'acompanyament amb més de 25 anys de desenvolupament exitós.


Prestem serveis sota el nostre Model de Suport & Coaching


La inserció en el mercat laboral, dins dels eixos d'integració de les persones amb discapacitat, és un dels grans reptes per a garantir la igualtat d'oportunitats. Les dades actuals mostren un clar desavantatge per a aquest col·lectiu i és que a Espanya només el 23,4% de les persones amb discapacitat té feina, xifra que es triplica quan parlem de la població general. Això significa que 2 de cada 3 persones amb discapacitat es troben en situació laboral inactiva.


Gràcies a la nostra extensa experiència en inserció aconseguim potenciar el desenvolupament professional de les persones amb discapacitat perquè no sols s'incorporin al mercat laboral, sinó que el seu lloc de treball els permeti realitzar-se professionalment.


Els nostres Equips de Suport estan formats per perfils multidisciplinaris que estudien i analitzen al nostre col·lectiu de manera individual per a oferir-los el lloc de treball que millor s'adeqüi a les seves necessitats, formar-los, orientar-los i acompanyar-los durant tot el seu recorregut professional.


Està ben documentat que el sistema d'ocupació amb suport és el més eficaç perquè les persones amb discapacitat completin exitosament el procés d'incorporacióal seu lloc de treball, a més d'un dret per a no patir discriminació segons estipula la Convenció de l'ONU (art. 2 i 27). Gràcies a aquest mètode, des de Heura CEE garantim la integració total i exitosa en el mercat laboral de les persones amb discapacitat funcional.


#acciosocial #igualtatoportunitas #programesdeinclusiosocial #responsabilitatsocialcorporativa #rsc #integracio #inserciolaboral #pepsico #adjudicacions #recepcio #mensajeria

53 vistas

© 2020 Heura CEE. 

hola@heura-cee.org     |     Carrer Historiador Cardús, 59, ES-08226 Terrassa